红寺堡区第二中学坐班请假制度

红寺堡区第二中学坐班请假制度

    为严格落实学校管理制度，督促全体教职员工认真履行岗位职责，规范教育教学行为，经校务会议研究教师代表讨论，特制定如下制度：

    一、教职工有事因病必须履行请假手续，不得脱岗、旷工。凡是未履行请假手续脱岗、旷工者，（包括临时性开会、活动或校领导查岗不在校），一经查实，每次扣除绩效工资100元，晚自习没请假不到岗者每次扣除20元，旷会一次，旷课一节每次扣50元。

    二、每人每学期原则上允许请假6天，（每月不超过2天，杜绝节前假后续假），每月内2天以上请假者无论病事假，每请假一天，扣除绩效工资30元；每学期累计请假超过6天，每请假一天，扣除绩效工资30元；原则上考试期间不予请假，因特殊原因须请假者，每请假一天，扣除50元；每月请假超过15天，扣除一个月的绩效工资，年终不得评为优秀等次；请一月以上事假，每月交1400元替岗费，且不能享受绩效工资，（法定假除外）。

   三、到岗后必须坐班，认真学习、工作，严禁大声喧哗、上网聊天、打游戏、赌博（打牌）。一经发现，当事人每人次扣除绩效工资100元，并给予通报批评，且本年度不得评优选先，对相关组长提出口头批评。

四、请假相关规定：

    1、校长有事一天内向书记请假，一天以上向教育局主管领导请假，各副校长有事在校长处填写假条并如实做记录。

2、部门负责人请假除在负责考勤校长处填写假条外，必须向校长、主管校长口头请假。

3、临时性请假在年级组长处请，每月不超过4次，超过4次计半天事假。

4、除特殊岗位人员外，其他教职工一律在签到机上签到。

5、接送孩子的教师，每天推迟到校或提前离校时间不得超过半小时，每月计2天事假。

6、因出差、培训等公事外出的教师，必须事先向主管教学校长口头说明原因，否则按旷课计算。以前相关制度如与此规定有冲突，以此制度为依据。

    7、考勤结果校务办公室每月公示一次，有异议者可到办公室核查。

五、以上扣除的费用用以发放替岗费或超课时费。

六、上午第四节没课的教师可提前10分钟离校；下午没有辅导的教师可以提前半小时放学。

七、经校委会研究决定每学期全勤教师在同等条件下优先评优选先。

八、本规定由校务办公室负责解释说明。

                                      红寺堡二中 

                                    2013年7月8日